Prestiżowy certyfikat międzynarodowy

Advanced Certificate in Organizational Development Consulting (ACODC) to międzynarodowy program certyfikacyjny dla konsultantów prowadzony wspólnie przez Advisio Consulting Methodologies, UCLA Extension (Los Angeles, USA) oraz Tavistock Consultancy Service (Londyn, Wielka Brytania). Program został przygotowany z myślą o konsultantach, którzy ukończyli program First Certificate in Organizational Development Consulting (FCODC).

ACODC to bogaty zestaw wiedzy, umiejętności i praktycznych narzędzi potrzebnych konsultantom do realizacji najistotniejszych procesów optymalizacji potencjału ludzkiego w organizacjach. Na 9 dni szkoleń składają się:

• prowadzone przez dr Simona Westerna 3 dni poświęcone zaawansowanym metodom i technikom przeprowadzania systemowych interwencji rozwojowych w organizacjach z wykorzystaniem innowacyjnych narzędzi Advisio,
• prowadzone przez dr Denise Wolfe 2 dni rozwijające umiejętności "polityczne" uczestników - zgodnie z założeniem, że każda organizacja ludzka jest areną walki o władzę i wpływy, zaś skuteczna praca w obrębie lub na rzecz organizacji wymaga umiejętności zręcznego poruszania się w zawiłościach nieoficjalnej polityki organizacyjnej,
• prowadzone przez Laurę Hyde 2 dni skoncentrowane na rozwijaniu przez uczestników umiejętności sprzedaży własnych usług konsultingowych i uzyskiwania przewagi konkurencyjnej na rynku szkoleniowo-doradczym,
• prowadzone przez dr Vu Phama 2 dni dotyczące umiejętności nawiązywania relacji biznesowych, networkingu oraz wywierania wpływu - niezbędnych do prowadzenia biznesu konsultingowego w nowoczesnej gospodarce sieciowej.

Światowa kadra - szkolenie w języku polskim

Udział w programie ACODC nie wymaga znajomości języka angielskiego. W trakcie wszystkich anglojęzycznych modułów szkoleniowych zapewnione zostanie wsparcie tłumacza doświadczonego w "niezauważalnym", trenerskim przekładzie konsekutywnym interaktywnych szkoleń i warsztatów. Umożliwi to uczestnikom swobodne wypowiadanie się w języku polskim oraz precyzyjne zrozumienie wypowiedzi trenerów.

Uczestnicy programu

Do udziału w programie ACODC zapraszamy wyłącznie absolwentów programu First Certificate in Organizational Development Consulting (FCODC).

Serdecznie zapraszamy

Jeśli wierzysz w to, że kluczem do rozwoju nowoczesnych organizacji jest optymalizacja relacji osoba-system, udział w tym programie wyposaży Cię w zestaw wiedzy i praktycznych narzędzi pozwalających Ci przekuć to przekonanie w konkretne działania, a działania - w wymierne efekty!

Jeśli zdajesz sobie sprawę, że tym czego organizacje przyszłości będą oczekiwać od swoich konsultantów są dobrze przemyślane, głęboko sięgające, systemowe interwencje rozwojowe - ACODC jest programem dla Ciebie!

Zobacz korzyści wynikające z ukończenia programu ACODC.