Trener UCLA Extension z USA. Ma dwudziestoletnie doświadczenie w konsultingu organizacyjnym. Przez wiele lat pracowała również na stanowiskach menadżerskich w różnorodnych branżach. Specjalizuje się w rozwijaniu kompetencji najwyższych kadr kierowniczych, planowaniu strategicznym, zarządzaniu zmianą organizacyjną, zarządzaniu różnorodnością, budowaniu zespołów o wysokiej efektywności, podnoszeniu jakości komunikacji oraz rozwoju kapitału ludzkiego.

Denise ma wykształcenie magisterskie i doktorskie z zakresu psychologii organizacji. Aktualnie prowadzi zajęcia w licznych programach rozwoju kompetencji przywódczych oferowanych przez Uniwersytet Kalifornijski w Los Angeles. Jest też prezesem kalifornijskiej firmy konsultingowej Dynamics of Business, Inc.