Jest starszym konsultantem Tavistock Consultancy Service z Londynu. Ma doświadczenie pracy zarówno z top menadżerami w międzynarodowych korporacjach, jak i z osobami wykluczonymi społecznie. Pracował jako pielęgniarz oraz jako terapeuta rodzinny. Dziś naucza przywództwa i coachingu w wiodących międzynarodowych szkołach biznesu, jest autorem licznych publikacji i naukowcem. W swojej najnowszej książce zatytułowanej "Leadership. A Critical Text" (Sage 2008) zarysowuje ekscytującą nową wizję rozwoju przywództwa w XXI wieku.

Podłożem teoretycznym jego pracy jest podejście psychoanalityczne. Obecnie pełni funkcję dyrektora prowadzonych przez Tavistock Consultancy Service studiów magisterskich z zakresu konsultingu organizacyjnego. Są one prowadzone w oparciu o oryginalne tavistockie połączenie teorii psychoanalitycznych z systemowym rozumieniem organizacji.

We wszystkich tych różnorodnych kontekstach za swoje podstawowe zadanie uznaje wywoływanie zmiany w ludziach i w organizacjach. Podsumowując swoją pracę mówi, że jego celem jest "twórcza praca z przywódcami i organizacjami zmierzająca do emancypacji ducha ludzkiego".

Książka dr Simona Westerna