Do współpracy w realizacji programu FCODC zaprosiliśmy światowej klasy partnerów merytorycznych:

• Tavistock Consultancy Service - wywodzące się ze słynnej Tavistock Clinic w Londynie centrum konsultingu organizacyjnego prowadzonego "pod powierzchnią", tj. dotykającego tych wymiarów życia organizacyjnego, które najtrudniej nazwać i zmierzyć, a które decydują o powodzeniu lub porażce większości procesów zarządzania zmianami w organizacjach. Środowisko naukowców, konsultantów i praktyków zarządzania gromadzące się od lat 50-tych XX wieku wokół Tavistock Clinic (Tavistock Institute, Tavistock Consultancy Service, The Tavistock and Portman itp.) jest ośrodkiem cytowanym we wszystkich dobrych podręcznikach nauki o organizacji jako miejsce narodzin psycho-społecznego nurtu tej nauki, zwanego nurtem Rozwoju Organizacyjnego (ang. Organizational Development - OD). Tavistock Consultancy Service w naszym programie reprezentuje dr Simon Western.
• Luca Vervoorta - belgijskiego wielojęzycznego trenera organizacji, znanego z autorskich szkoleń i warsztatów entuzjastycznie przyjmowanych przez menedżerów w Belgii, Holandii, Francji, Niemczech, USA, Kanadzie i Australii.

Trenerzy zaproszeni do współtworzenia programu FCODC są doświadczonymi konsultantami łączącymi wieloletnią praktykę szkoleniowo-doradczą z refleksją i badaniami poświęconymi warunkom zwiększania efektywności zarządzania potencjałem ludzkim w organizacjach. Wszyscy są również znakomitymi dydaktykami, podziwianymi za umiejętność prowadzenia wyjątkowo angażujących interaktywnych warsztatów i prezentacji.

Gospodarzami programu dbającymi o spójność merytoryczną i dobrą organizację całości programu certyfikacyjnego są twórcy Advisio: Marta Lenartowicz i Witold Reichhart.