Wiedza

Skala Kontekstowa Advisio© Piątek, 23.04.2010

Konstrukcja opracowanych przez Advisio narzędzi wspomagających pracę konsultantów rozwoju organizacyjnego (Task Navigator, Competence Navigator, Talent Hunter, Delight Index) uwzględnia istotę feedbacku (pętli sprzężenia zwrotnego) pozwalając uczestnikom proces [ czytaj więcej ]

SMART to za mało! Rola konsultanta w związku z zagadnieniem celów organizacji Środa, 24.02.2010

Losy koncepcji zarządzania przez cele wspaniale obrazują tęsknotę ludzkiego umysłu za porządkiem i przewidywalnością systemów organizacyjnych. Gareth Morgan, brytyjski teoretyk organizacji, w powszechnie znanej książce “Obrazy org [ czytaj więcej ]

Model kompetencyjny Advisio Poniedziałek, 22.02.2010

Miejsc pracy, w których od pracowników oczekuje się wykonywania wykonywania kilku powtarzanych do znudzenia prostych czynności, z każdym rokiem ubywa. Przenoszą się coraz dalej na Wschód lub w o [ czytaj więcej ]

Na czym polega rozwój organizacyjny? Poniedziałek, 22.02.2010

Jednym z najbardziej fascynujących, a zarazem dość powszechnym zjawiskiem, jest stado ptaków o zmierzchu nad wierzchołkami drzew, które pikują i nurkują, z dużą prędkością w niewiarygodnie zwartym szy [ czytaj więcej ]

Organizacje XXI wieku Poniedziałek, 22.02.2010

Aby efektywnie oddziaływać na rozwój organizacji, trzeba je rozumieć. Dziś, gdy niemal każda książka o zarządzaniu zaczyna się paragrafem o “dynamicznie zmieniającym się otoczeniu społecznym i gos [ czytaj więcej ]

Podręczniki Konsultanta Rozwoju Organizacyjnego Poniedziałek, 22.02.2010

Programom certyfikacyjnym i narzędziom internetowym Advisio towarzyszą podręczniki metodologiczne dla konsultantów wydane przez Advisio w ramach siedmiotomowej serii zatytułowanej "Podręczniki Konsultanta Rozwoju Organizacyjnego". Lenartowicz M., Reichhart W., Western S., Zych B. ( [ czytaj więcej ]